新着情報
職員の良いところを意図的に見つける取り組み
こんにちは。介護士のyooshです。 【職員の良いところを意図的に見つける取り組み】 『キラリ・ハット』カード 先日、職場で会議がありました。 そこで、施設内の新たな取り組みが始まったこ …
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自分のキャラクターを利用して仕事を楽にする方法
こんにちは。介護士のyooshです。 【自分のキャラクターを利用して仕事を楽にする方法】 自分のキャラクターを他者に認識してもらう 僕は、日常的に『時間を最も大切に思っています』と言いまくっています。 …
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デスクを整理された状態に保つための取り組み その2
【デスクを整理された状態に保つための取り組み その2】 こんにちは。介護士のyooshです。 デスクにはまだまだ書類があります 先日『デスクを整理された状態に保つための取り組み その1』という記事を書 …
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不要な業務の追加を阻止
こんにちは。介護士のyooshです。 【不要な業務の追加を阻止】 入浴介助の職員に偏りあり！ 先日、僕が所属する部署の会議がありました。 その会議には正規職員のみが参加していて、派遣職員は参加していま …
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お便りのテンプレート化
こんにちは。介護士のyooshです。 【お便りのテンプレート化】 写真貼り付けでびよーン 僕が働いている高齢者介護施設では、各部署が毎月1回『〇〇便り』的な月刊紙を発行しています。 僕の所属しているシ …
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認知症ケアの学習の習慣化
こんにちは。介護士のyooshです。 【認知症ケアの学習の習慣化】 退屈な学習 僕は、『勉強』とか『学習』というのが比較的好きなほうだと思います。 といってもそれは、興味の範囲に限られます。 興味がな …
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却下された業務改善案2
こんにちは。介護士のyooshです。 【却下された業務改善案2】 利用者さんの基本情報把握 先日『却下された業務改善案1』という記事を書きました。 却下されている提案は他にもあります。 …
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