• 介護業務の裏で発生する無駄な仕事をとことん改善するための実践を発信しています
疲弊する職員

「利用者さん第一」という考え方では利用者さんのためにならない

こんにちは。介護士のyooshです。   【「利用者さん第一」は利用者さんのためにならない】 「利用者さんのために」という呪縛 「利用者さん」のために「職員」がいる。 「利用者さん」のために …

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あいさつ

あいさつができない人はダメな人なのか?

こんにちは。介護士のyooshです。   【あいさつができない人はダメな人なのか?】 「あいさつができないやつはダメ」 先日、とある研修に参加しました。 研修の内容は本記事とは関係ないのです …

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スゴロク

アイデアをパクって実行する

こんにちは。介護士のyooshです。 【アイデアをパクって実行する】 僕は、高齢者介護施設のショートステイという部署で働いています。 その部署では、数ヶ月に1回のペースでレクリエーション担当という役割 …

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共有

情報共有に時間もコミュニケーションも要らない

こんにちは。介護士のyooshです。   【情報共有に時間もコミュニケーションも要らない】 僕は、高齢者介護施設のショートステイという部署で働いています。 そこでは、利用者さんの1日24時間 …

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怒り

問題は何かを考える

こんにちは。介護士のyooshです。 【問題は何かを考える】   僕の友人が働いている高齢者施設での話です。 その友人が仕事をしている現場では、常に「悪口」や「上層部への文句」で溢れかえって …

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学習

集中して学習するためのアイデア

こんにちは。介護士のyooshです。   【集中して学習するためのアイデア】 ゴールデンタイム 以前「『学ぶ』は楽しい」という記事を書きました。 詳細は、記事をご覧いただければありがたいので …

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ハワイ

夏祭りの飾り付け

こんにちは。介護士のyooshです。   【夏祭りの飾り付け】 夏祭り中止→ハンバーグランチ 僕が働いている高齢者施設では、毎年夏に『夏祭り』を実施しています。 屋外に『櫓(やぐら)』なんか …

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