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他者の努力に依存する改善策のイメージ
こんにちは。介護士のyooshです。 【他者の努力に依存する改善策のイメージ】 他者の努力に頼らない工夫 僕は、非効率な業務を改善しようとする時『他者の努力に過度に依存しない』ことを意識しています。 …
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デスクを整理された状態に保つための取り組み その1
こんにちは。介護士のyooshです。 【ファイル群を一括管理】 バラバラに置かれているファイル群 うちの職場では、出勤時に確認しなければならないファイルやノートが合わせて5つあります。 それは 朝礼フ …
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提案箱に入れた提案に対する返答
こんにちは。介護士のyooshです。 【提案箱に入れた提案に対する返答】 電話を持っていない相談員 以前『電話を持っていない相談員』という記事を書きました。 詳細は記事を見ていただきたい …
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却下された業務改善案1
こんにちは。介護士のyooshです。 【却下された業務改善案1】 『よー却下されるなー』 これまで職場で、業務改善のための提案をいくつかしてきました。 けど、その中には却下された提案もあります。 てゆ …
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『わかる』ではなく『行動を促す』
こんにちは。介護士のyooshです。 【『わかる』ではなく『行動を促す』】 テプラじゃダメなんです 先日『トイレ棚の整理』や『そこに考える余地は要らない』という記事を書きました。 詳細は …
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そこに考える余地は要らない
こんにちは。介護士のyooshです。 【そこに考える余地は要らない】 昼食前後薬は『無い？』それとも『セット忘れ？』 介護施設では、朝食、昼食、夕食時に配薬を行うのは日常的なことではないかと思います。 …
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トップ級に偉い役職者に考えてほしい２つのこと
こんにちは。介護士のyooshです。 【トップ級に偉い役職者に考えてほしい２つのこと】 偉い役職の人が来た うちの施設には、たま～にですが、法人の中でもトップクラス級にえらい役職の人が来ます。 (うち …
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